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今年征兵首开“跟踪服务”——金水区人武部认真组织新兵回访工作

产品时间:2021-07-19 00:39

简要描述:

根据上级统一部署和拒绝,为引人注目以兵为本的服务理念,协助新兵童年退伍后的第一个适应期,金水区人武部严肃的组织新兵会晤工作。 往年,新兵入伍后,由于新兵部队方面不掌控新兵思想状况,教育管理缺少针对性,再加新兵短时间无法适应环境严苛紧绷的部队生活,更容易杜绝怕苦、畏难、思乡等负面情绪,甚至有个别新兵不会碰退堂鼓。...

详细介绍
本文摘要:根据上级统一部署和拒绝,为引人注目以兵为本的服务理念,协助新兵童年退伍后的第一个适应期,金水区人武部严肃的组织新兵会晤工作。 往年,新兵入伍后,由于新兵部队方面不掌控新兵思想状况,教育管理缺少针对性,再加新兵短时间无法适应环境严苛紧绷的部队生活,更容易杜绝怕苦、畏难、思乡等负面情绪,甚至有个别新兵不会碰退堂鼓。

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根据上级统一部署和拒绝,为引人注目以兵为本的服务理念,协助新兵童年退伍后的第一个适应期,金水区人武部严肃的组织新兵会晤工作。  往年,新兵入伍后,由于新兵部队方面不掌控新兵思想状况,教育管理缺少针对性,再加新兵短时间无法适应环境严苛紧绷的部队生活,更容易杜绝怕苦、畏难、思乡等负面情绪,甚至有个别新兵不会碰退堂鼓。

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为了避免这样的情况再次发生,持续作好跟踪服务,今年,区人武部专门调来骨干力量构成新兵会晤小组,部长周学军、政委李继东连夜带队,从9月19日至25日,利用7天时间,通过探访视察、开会座谈会等形式,前往广东方向12个部队,行程5000公里,向今年郑州籍新兵所在部队详尽理解新兵役男后的情况,大力因应部队作好思想平稳工作。  同时,区人武部和各乡镇、街道、院校武装部,分别对辖区20%自荐青年家庭展开会晤,并的组织所有新兵家长一一填上《清廉兵役情况调查表》。

在会晤中大力向军属宣传当地政府各项优抚政策,让其希望新兵放心服役,在部队磨练提高自己,做到一名合格的军人。  据理解,今年新兵征求过程中,金水区军地各级高度重视清廉兵役,努力提高兵员质量,做不清廉现象零再次发生。


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